茶山从荒到绿，茶场从小到大，茶叶从次到优，每一环的发展与演变，都倾注了老朱大量的心血与汗水。

常年累月的劳身与劳神，即使是铁打的身子骨也很难顶得住。1992年的一个午后，老朱突然病倒了。大家火速把他送进台州医院。一检查，竟是严重的心肌梗塞。

老朱躺在医院的监护室里，一直不省人事。镇领导来了，临海市领导来了，台州市的领导也来了，他们要求医院不惜一切代价抢救。在医护人员的全力救护下，等到第20天的中午，老朱才睁开那双疲惫不堪的眼睛。可他醒来的第一句话，竟是询问茶场的事。

住院期间，老朱的心依然牵挂着茶场。面对前来看望他的场员，他总是问东问西，问这问那，然后，一五一十地安排着场里的事。姓徐的主治医师见他这样子，就对老朱的老伴说：  “你劝劝他吧，这种病最怕太操心。”老朱的老伴何尝不想劝劝他呢，可她知道老朱的性格，劝了也是白劝，说了也是白说。

病未痊愈，老朱就急着出院了。他身子绑着医院的心脏监测仪，拖着还很虚弱的身体回到了山上。医生一再嘱托“要好好休息”的话早抛到了脑后，他又一如既往地投入了工作。

针对雨天采摘的鲜叶香气偏低，色泽偏暗的问题，老朱抱病展开了研究。经过多次的反复试验，认为这是阴雨天气造成水分难以完全蒸发的缘故。于是，他采用热风吹干法，很好地解决了这一难题。

这是一项来之不易的成果。说它来之不易，是因为老朱在生病的情况下所取得的。虽然他不把自己当病人看待，但这样的身体常常让他力不从心。为了不影响工作，老朱去北京做了第一次的心脏手术。据医生说，他心脏部位的三根血管，有两根血流不畅。这种情况如果不改变，随时都有生命的危险。这一次的手术，是给其中的一根安了支架。手术后，他没遵医嘱休息又回到了茶场。带回来的一大堆药，常常因忙于工作而忘了服用，需要老伴提醒。的确，老朱一天到晚还是闲不下来，不是脚在动，就是手在动，不是手在动，就是脑在动。

很显然，老朱的身体已承载不起他超强的工作量。一天上午，他去检查茶叶的长势情况，临近中午时，他突然感到自己胸闷得很，心房颤得厉害。离他不远的前上方有一块石头，他想坐在石头上休息一下，但两腿沉重得抬不动，伸手摸摸口袋，因匆忙又忘了带药。结果只好坐在原地，后背靠着茶蓬，喘着粗气。等到中午吃饭的时候，大家才发现不见老朱，赶紧出去寻找，终于在茶园里找到了他，把他接了回来。无奈之下，老朱去台州医院做了他的第二次心脏手术。这次的手术，是给他的另一根血管安上支架。手术后的第7天，当两只脚刚能着地行走，老朱就呆不住了，说什么也要出院。回来的路上，车子路过他的家门口，老伴让他下来在家住几天，他说：  “上山吧，都一个星期了，也不知场里现在怎么样了。”老伴知道拗不过老朱，只能随他。

是的，不管在任何时候任何情况下，老朱的心里装的永远都是他的羊岩茶场，茶场就是他的命根子。他这样爱场胜爱家，那么，茶场给了他怎样的一种馈赠呢?这一点茶场的会计与出纳最清楚，他的工资至今还只有几百元，而且，他的奖金只有一线场员的百分之八十。也就是说，他属下的奖金比他要高二十个百分点。这是老朱在最初当场长的时候给自己定下的。他对此的解释是：“这些场员天天在一线劳动，比我更辛苦，他们理应比我拿得多。”

在老朱面前，金钱失去了它通常的魅力。这几年，出高价“买”他的人不少。而他，仍然像枚钉子一样钉在羊岩山上。仙居的一位茶叶大王许以高薪聘请他，他婉言谢绝了；韩国的一位客户给的价码更高，他照样不动心。对此，许多人都笑老朱傻，他报之以淡淡的一笑。真的，他不看重金钱。如果看重的话，凭他的技术，口袋早已满得装不下了。

羊岩茶厂国外客户之一，韩国洛韩公司总经理崔洛庭(中)慕名来到羊岩茶场，并出席2003年羊岩开茶节

令人纳闷的是，有些该得的钱他也不得。老朱在山上这么多年头，几乎年年的春节都是他留守场里值班，而从没要过一分钱的补贴。有一年，负责记工的会计觉得这样很过意不去，就在他的出勤表上偷偷地记上了他在春节放假期间的出勤天数。后来，这事被老朱发现了，遭到了他狠狠的一顿批评，并逼着这名会计划去了在他看来不该得的工额。

公路没通的那些年，场里所需的化肥和煤一时运不上来，他就把家腾出来堆放。后来随着量的增多，他干脆把宅基地里种的一棵棵碗口般粗的树给砍了，还自己动手进行平整，并砌上围墙，用来存放物资。场员们戏称他的家为物资中转站。看到茶场的农具紧缺，老朱又把镐头、钢钎、木犁从家里搬到场里。而所有这一切，都是无偿使用的。

近两年，老朱的手头有些松了，但他好像钱要咬手似地存不住，一次一次地往外掏。半山姚村造路他捐了5000元，河头镇县乡道公路改造工程，他捐了5000元，前山一村造路他捐了10000元，河头中心校新校区建设工程，他又捐了10000元。还有一个叫溪南村，他不但帮助协调解决了该村与另外两个村之间因路产生的10余年拖而未决的矛盾，还资助了2000元。粗粗估计一下，老朱至少从自己的腰包里掏出了32000元。因此，有人打趣地说他这两年是老伴在养活他。

让老朱宽慰的是，他考察培养的接班人一一新场长朱昌才，也继承了他的好传统，只讲奉献，不讲报酬。上山之前，小朱是前山二村的村民委主任，家里购有一辆中型拖拉机，平日里搞搞运输，每年收入至少40000元。在老朱的动员说服下，他放弃了优厚的收入，上山宁愿拿10000余元的年薪。现在，他的奖金和老朱一样，也只是一线场员的80％。小朱说：“朱书记是我的榜样，我要方方面面都学着他的样子做。”

这是一种奉献，一种无私的奉献。朱立华和其他的场领导们因奉献而高尚，因高尚而升华。